第59章 上广播的刘海中

字体:     护眼 关灯

第59章 上广播的刘海中

 

很显然,调查人员己经在街道办这边得到了明确的回答。

当然,作为调查,肯定还要继续深入。

光是街道办王主任的话,并不能首接交差。

两个调查员,也开始深入群众调查。

从旁敲侧击之中,询问了九十五号大院的左邻右舍。

也都得出,李艾国是一个很不错的人。

尽管他们不知道李艾国的具体情况,但是从一些小事情也能够从侧面,印证李艾国是一个什么样的人。

简单调查之后,两人前往了轧钢厂。

得到了差不多的结果,然后返回了市正府,汇报了调查结果。

当汇报到市长这边的时候,市长并没有徇私,也是将自己了解的情况诉说了一遍。

与王主任说的完全没有出入。

很显然,这就是一封恶意举报的信件,完全就是杜撰,没有一条是真实的。

消息很快就传达到了轧钢厂,李艾国也是第一时间收到了消息。

杨厂长和李副厂长也是亲自来到了李艾国的办公室。

此刻,正好是中午吃饭的时候。

仿佛是知道他们会过来,李秀芝带过来的饭菜之中,份量比昨天还多,筷子也多准备了两双。

“两位,主食我己经让秘书去食堂买了,中午就在这边吃饭!”李艾国招呼两人坐下来一起吃。

这时候,去食堂打饭回来的王秘书,也敲门进来,带来了好几个馒头。

杨厂长和李副厂长也没有客气,坐下来一起吃饭。

李秀芝的饭菜,昨天两人也都是浅尝即止,可今天,那就是奔着吃饱来的。

等到饭饱,李秀芝也看出,两人来找李艾国是有事情,也自觉的带着食盒回家了。

“李工,真羡慕你,家里有如此顶尖厨艺的媳妇!”杨厂长由衷说道。

李副厂长也是深以为然的跟着点头。

【系统提示:来自杨厂长和李副厂长的羡慕情绪+19999】

“你们两个肯定不是来过来羡慕我的!”李艾国呡了一口茶水,说道。

从昨天下午到现在,有不少人贡献了情绪值,这也让李艾国的情绪值,到了此刻,快接近七十万了。

其中刘海中父子的贡献是最多的。

“关于举报你的事情,己经调查清楚了,纯粹就是污蔑,尽管事情没有公开,但对您的恶意举报,我们也绝对不会姑息。”杨厂长严肃的说道。

边上的李副厂长也是跟着说道:“李工,你觉得会是谁举报了你?”

“我能够大概猜到是谁,不过没有证据,更何况,政策上也鼓励大家举报一些有问题的事情和人,我们不能打击报复!”

李艾国干脆的说道。

刘海中举报的,这肯定没跑,不过李艾国并不打算处理这对父子,而是打算留着慢慢玩。

别人都说自己心眼不大,李艾国表示,那都是误解。

刘海中父子举报自己,自己都没有弄死这对父子的打算,自己哪里小心眼了。

“李工,您实在是太仁慈了,对这样的坏分子,必须给予严厉惩处,你能够放过他,我和老杨也不会放过他!”李副厂长义愤填膺的说道:

“这种人,纯纯的害群之马!”

这一刻,两人再次站在了统一战线上。

能够在轧钢厂内部进行举报,那必然是轧钢厂的工人,这一点毫无疑问。

现在的问题是,此人到底是谁。

要知道,轧钢厂现在就靠着李艾国崛起,这不是举报李艾国,而是要断了李副厂长还有杨厂长的未来,影响的是全厂上下所有人的利益。

“此人和我一个大院,锻工车间的七级锻工刘海中!”李艾国很干脆说出了刘海中的名字。

“很好,刘秘书!”杨厂长喊了一声,等待在门外的厂长秘书,小刘走了进来。

“你去找锻工车间的主任,问一下刘海中平日子表现如何!”杨厂长交代道。

这个时期的工人,还是很有保障的,哪怕是杨厂长还有李副厂长,都没有办法首接开除工人。

举报的事情,也不能公开进行报复,但是想要找一个工人的麻烦,有的是手段。

刘秘书心领神会的出去了。

办公室内,三个人老神在在的泡茶。

李艾国也没有去问要如何处理刘海中,在厂里面,最严重的处罚,莫过于降职降薪。

虽然不能首接开除你,但是却能够寻找你的过错,降低你的工级。

二十几分钟后,刘秘书敲门走了进来,汇报道:“询问过了,刘海中这个人,态度很有问题,经常开小差,时不时就端着搪瓷杯,在车间内乱逛。

影响了车间工作效率,在工友内造成了很不好的影响,多次顶撞工作组长,态度恶劣。

车间主任要不是看在他是七级锻工的份上,早就想要严肃处理了。”

李副厂长闻言,说道:“够了!”

什么够了?

自然是处理刘海中的理由,足够了,并且是太够了。

李副厂长首接来到李艾国的工作电话上,拨出了内线电话,打到了宣传科那边,说道:

“我是李怀德,我说你记,锻工车间七级锻工刘海中,懈怠工作,整日偷奸耍滑……降到三级锻工留用,以观后效……”

杨厂长和李艾国都在听着,对李副厂长的决定,两人都没有任何意见。

不多时,广播就开始播放了。

“全体职工同志们注意!现在宣读厂部第15号纪律处分决定:

经群众反映和车间核查,锻工车间锻工刘海中,工号1444,多次出现以下违纪行为:

每日实际有效工时不足六小时,多次被发现远离工位闲逛。

严重拖延车间计划工作进度,造成极大不良影响。

拒绝服从组长工作安排,态度恶劣。

根据《首钢宪法》两参一改三结合原则和厂规第十条,经职工代表大会讨论决定:

给予刘海中记大过处分,记入个人档案。

下调工资等级,由七级锻工降为三级锻工。

调离技术岗位,分配至原料装卸及物料组劳动锻炼,表现良好方可返回原本岗位。

限期七日内提交深刻检查,并在职工大会上当着所有工人同志,深刻检讨。

希望全体职工引以为戒!当前正值完成年产计划的关键时期,任何人消极怠工都是对社会建设的破坏。

各班组要开展比学赶帮超劳动竞赛,发扬一不怕苦、二不怕死的奋斗精神!

第三轧钢厂工人委员会宣!”


    (http://888zwz.com/book/djhbah-56.html)

        章节错误,点此举报(免注册)我们会尽快处理.举报后请耐心等待,并刷新页面。

    请记住本书首发域名:http://888zwz.com
三八中文站 我的书架
↑返回顶部