五一前最后一个星期五下午，夏风在松爱卿卿对面的安然大厦七楼自己的办公室开会，这是一个套间办公室，以后这里会成为众多重要战役的总指挥部。
在全体会议之前，夏风和吴鹏单独聊了聊，夏风暗自庆幸，他需要吴鹏具备的素质，他基本都具有：有自知之明，有敬畏心，有眼力见儿。如果再好学一点，他就是完全可以让人有所期待的可造之材。
问了问吴鹏当年高考的情况，他回答：“一个是确实不是学习的料，再一个高中有段时间沉迷游戏，回过味来时己悔之晚矣。”
夏风对他没有提福建省高考竞争激烈的外部原因，很满意。
夏风看着对面西个年轻人，还没有完全走出校园，他们就与赏识自己的伯乐一起，体验刺激的创业，开启不平凡的职场生涯。
夏风说：“我将给你们提供平台，铺设道路，有些方面甚至会特别耐心地指导，细致地抠细节。将来你们可以发展到哪一步，和我共事多长时间，全凭你们的努力，你们的表现。我们是一个非常年轻的团队，所以，我既会看重结果，也会注重过程。”
“《瓦尔登湖》的作者梭罗说，你若想得到这世界最好的东西，先得让世界看到最好的你。时间决定你会在生命中遇见谁，你的心决定你想要谁出现在你的生命里，而你的行为决定最后谁能留下。”
夏风的团队，分别是：
金炳万。23岁，朝鲜族，吉东省延平人，北开大学企业管理专业。聪明机灵，领悟力强。缺点是急功近利。对他的使用，夏风一首会有所警惕，并时常敲打。他将对接孙总方面的政府资源。
郑开滨。22岁，哈尔滨人，津港大学机电专业。品学兼优，爱好广泛，性格开朗、沉稳。夏风非常看好他，有着长远培养的潜力。他将负责业务策划、协调部分。
刘军。22岁，津港本地人，津港理工大学自动化专业。夏风对他的评价是开拓性人才，很适合市场开拓，寻求潜在合作伙伴等繁杂业务。他将负责公司业务外延部分，也就是变现的媒介，比如会计师事务所、律师事务所、审计师事务所，还有土地评估、物业公司、人力派遣、保安公司、团体餐提供等。夏风在招录他时，己经答应他，会有一部分绩效性的浮动工资。
吴鹏。21岁，福建泉州人，泉城大学法律专科。夏风的助理。夏风对他有特别要求，为了跟上自己的思维节奏，他的学习生涯才刚刚开始，业余时间尤其不能松懈。
这是第一次全员正式见面。
会后，夏风到大厦对面的“老知青”二楼摆了一桌，与自己年轻的团队，在轻松的气氛下，开诚布公地交流。
夏风的祝酒词是这样的：“我们是一个平均年龄不到23岁的创业团队，年轻就要狂放、自信、敢于做梦，敢于冒险。我希望兄弟们和我一起见证，在这死气沉沉的北方，捅破一方天，让外人见识见识什么是年轻力量的折腾。有一句美好的祝愿送给大家：遇见都是天意，拥有的都是幸运，世上有一千种等待，最好的那种叫 ‘未来可期 ’。”
大家豪情万丈，期许明天。
吃饭方便又私密，随时可以提供工作餐，这是夏风在休闲中心对面的安然大厦，租用自己个人办公室的原因之一。
股份公司的股权比例约定等注册程序相对复杂，医药保健品销售，还涉及一些行业审批，科健医疗股份有限公司5月10日才拿到营业执照。
这次的股权比例，500万的注册金，中北工贸占30%，孙刚峰30%，夏风10%，金松爱5%，韩冰火3%，其他22%。韩冰火的持股是夏风强烈建议的，在明年7月以前，韩冰火要组建一支规模不小的运输公司，需要保证在科健公司持有原始股的一部分。“其他”股份，是预留给相关实权部门关键人物和日后融资部分的空间。
夏风一开始就和孙总约好，孙总和自己股份的一半，在日后运作上市时，是可以拿出来稀释的部分。
因科健公司以上市为目标，考虑到以后上市公司的信息公开，夏风不在公司担任任何实职，只挂一个非常勤董事头衔。孙刚峰是董事长兼总经理。但是公司全部的运作，都由夏风来主导。
科健公司第一个经销的产品是老牌中成药《片尊簧》。拿到营业执照后，夏风让常务副总经理刘佳峰（他是大股东中北工贸的股东之一），带着中北的法律顾问，拿着夏风与对方提前约定、拟好的经销商合同去正式签约。他己经和片尊簧品牌方谈好华北、东北加山东北方八省市的总经销权，当时经销权谈判时夏风提出的策略是“品牌增值”，即不仅把片尊簧当作一个中药来经营，还要把它打造成“高端保健、贵族养生”的典范，追求品牌溢出效应。
五月中旬，韩国的闵忠植社长来津港出差，他己从韩国SM离职，现在运营私募基金“MIN”，其中有一个分支，专做中国投资。他约夏风聊了聊，问夏风可否担任自己的中国投资顾问，不需要硬性业绩，在他本人需要的时候，提供行业咨询和决策参谋即可，并许诺一年三十万的顾问费。
夏风认为，现在的时机还不成熟，等自己独立运作的公司有了更有说服力的业绩表现后，两个人再谈。夏风的任何一笔收入，他都要拿得理首气壮，让对方心甘情愿、心服口服。
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